Werkstudent Human Resources (m/w/d)

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Datum: 11.09.2024

Standort: Ganz Europa, Europa, 81379

Unternehmen: Daiichi Sankyo Europe

 

Engagiert in der Forschung. Im Einsatz für Patient*innen.

 

Mit über 120 Jahren Erfahrung und mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern widmet sich Daiichi Sankyo der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Behandlungsstandards, die die Lebensqualität weltweit verbessern.

In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Unser Specialty Business hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen, der führenden Todesursache in Europa, zu schützen. Außerdem möchten wir betroffenen Patient*innen helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. In der Onkologie streben wir danach, ein weltweit führender Pharma-Innovator mit Wettbewerbsvorteilen zu sein und neue Therapien für Menschen mit Krebs zu entwickeln.

Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, und wir haben Niederlassungen in 13 europäischen Ländern und Kanada.

 

 

Ab sofort suchen wir bei der Daiichi Sankyo Europe GmbH einen engagierten

Werkstudent Human Resources (m/w/d)
15-20 h/Woche

Werden Sie Teil unseres europäischen operativen HR Teams und lernen Sie die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit aus der Perspektive eines internationalen Pharmaunternehmens kennen, welches alleine in unserer Münchner Europazentrale Mitarbeiter aus über 50 Nationen beschäftigt. Als Werkstudent arbeiten Sie in einem multikulturellen Arbeitsumfeld mit und erhalten die Möglichkeit, Ihr bereits theoretisch erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen.

Angaben zur Tätigkeit:

Konkret werden Sie Einblicke in folgende Themenbereiche bekommen und diese teilweise auch selbstständig betreuen:
 

  • Unterstützung des HR Operations Teams im Arbeitsalltag und bei Projekten
  • Eigenständige Übernahme von administrativen Tätigkeitsbereichen (insb. Personalaktenmanagement und Zeugniserstellung)
  • Unterstützung des HR Operations Teams in vielzähligen personalrelevanten Themen (z.B. Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Überarbeitung von Prozessen, etc.)
  • Mitwirkung bei wiederkehrenden Personalprozessen (bspw. Probezeit, Administration von Bewerberkosten)
  • Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen 

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich/ BWL mit Fachrichtung Personalwesen, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften, Jura/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert

  • Detailgetreue, selbstständige und proaktive Arbeitsweise

  • Aufgeschlossenheit für neue Themen und Aufgaben

Warum Sie bei uns richtig sind


 

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