HR Specialist (m/w/d)

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Datum: 12.07.2019

Standort: München, Deutschland, 81379

Unternehmen: Daiichi Sankyo Europe

Gesellschaft: Daiichi Sankyo Europe GmbH

 

 

Passion for Innovation. Compassion for Patients.™

Daiichi Sankyo entwickelt und vermarktet mit 15 000 Mitarbeitern in über 20 Ländern innovative Arzneimittel für Patienten. Wir verfügen nicht nur über ein starkes Portfolio von Arzneimitteln gegen Hypertonie und thrombotische Erkrankungen, sondern haben die Vision, bis 2025 als „Global Pharma Innovator“ weltweit führende Innovationen in der Pharmaindustrie zu entwickeln, um Wettbewerbsvorteile in der Onkologie zu erzielen. Unsere Europazentrale befindet sich in München und wir haben Tochtergesellschaften in 12 Ländern Europas. Weitere Informationen finden Sie unter www.daiichi-sankyo.eu.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in München eine/n engagierte/n

 

HR Specialist (m/w/d)

 

HR Themen begeistern Sie? Sie sind pragmatisch mit hoher Kundenorientierung und arbeiten gerne in einem dynamischen internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle:

 

Als HR Service Specialist betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Personalverwaltung. Sie sind service- und lösungsorientiert und wirken an verschiedenen HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene mit. Darüber hinaus unterstützen Sie den HR Director Oncology im Aufbau der HR Organisation in den Nordics.

 

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entwickeln können und auch über Ihren Arbeitsbereich hinaus Einblicke in lokale und Europäische HR Arbeit gewinnen.

 

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern innerhalb des Ihnen zugeordneten Bereiches
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche administrative HR-Themen inkl. Zeitmanagementsystem und HR Informationssystem
  • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
  • Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen und für verschiedene Stakeholder
  • Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene

 

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung / Bachelor / Master und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion von mindestens 3 Jahren
  • Organisationstalent, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Ausgeprägte Detailorientierung und Sinn für Prioritätensetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Unser Angebot:

Als internationaler Arbeitgeber in einem Zukunftsmarkt sind uns ein attraktives und facettenreiches Angebot an Leistungen über das Gehalt hinaus wichtig. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten Einkommen vielfältige weitere Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, u.v.m.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Career Portal. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.